近期，央视《足球之夜》节目透露了中国足球管理方式可能发生重大变革的消息。据报道，相关部门正计划重新启动已停滞的职业联盟建设工作，以推动中国足球的进一步发展。这一变革虽然具体内容尚未得到官方确认，但可以预见的是，全新的国内职业联赛管理机构即将挂牌成立。

原天津市体育局局长李克敏已受邀加入中足联筹备组，参与全新职业联赛管理机构的筹备工作。这一行动表明了政府对于改革中国足球管理体制的决心和重视程度。

早在2015年3月公布的《中国足球改革发展总体方案》中，就已对改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式、改进足球竞赛体系和职业联赛体制提出了具体要求。该方案明确提出，应调整并组建具有独立社团法人资格的职业联赛理事会。这个理事会负责组织和管理职业联赛，并构建中超、中甲、中乙等联赛体系。而中国足球协会则需对理事会进行监管，确保其运营的公平和效率。

不过，由于疫情、贪腐等因素的影响，中足联的成立一度被搁置。然而，随着中超联赛逐渐重回正轨，改革的事宜再次被提上日程。实施管办分离，即将“管”与“办”分开，意在避免利益冲突、提高效率、保证比赛公平。这也就是说，足协未来将主要负责制定规则和监管赛事，而具体的联赛运营则交由中足联负责。

目前的联赛赛程安排存在着一些问题。例如，在正在进行的18强赛中，由于联赛赛程不够科学合理，导致比赛过于密集。像山东、申花、海港这样的球队，需要同时应对联赛、足协杯、亚冠等多项赛事。这导致球员们频繁受伤，也影响了国家队的备战。如果中足联成立并有效运营，这样的问题将得到很大程度的解决。

此外，中足联的成立也可能会推动中超联赛的赛制改革。目前，中超联赛坚持的自然年制度已经与亚洲其他国家的联赛赛制不太相符。如果中足联成立后推行跨年制改革，将使中超联赛更加符合国际趋势。然而，这也引发了关于球员薪酬的讨论。目前中超的薪酬体系虽然已经有所限制，但降薪的问题仍然备受关注。有人认为国脚们不应享有高薪酬，而另一些人则担心降薪会影响到球员的积极性和联赛的整体水平。

总体来说，中国足球的改革是大势所趋。无论是成立新的职业联赛管理机构，还是推行赛制和薪酬改革，都是为了提升中国足球的水平。然而，改革的道路并不平坦，需要各方面共同努力，包括政府、俱乐部、球员和球迷。只有这样，中国足球才能真正走出低谷，实现可持续发展。